仕事が減りましたからね。
まま、仕事が減ったからって黙って待ってる僕ではありません!
何かないのか?と毎日考えています。
新規開拓はもちろん、新しいことにも挑戦しています。
そこで、先日、ある会社に行きました。
どこもそうですが、仕事量が減り助成金の申請もやっているようです。
その時に「教育訓練やってる?」ってなったんですよ。
前に労務士に聞いたら、あれはダメ、これもダメと制約が多く、結局何もやっていませんでした。
社長と話しているうちに「もしかしたら・・・」と思うことがありました。
それは、社内での教育訓練です。
なんとか出来る方法があるみたいなので、ちょっとそれで動いてみようと思っています。
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